これで採用はうまくいく ほしい人材を集める・見抜く・口説くための技術
安藤健 曽和利光 （共著）
☆☆☆1,000社以上の採用支援実績を誇る人事コンサルタントが教える☆☆☆
☆☆☆「集める」「見抜く」「口説く」ための「攻めの採用術」を大公開！☆☆☆
「どんなに頑張っても、わが社には優秀な人材がぜんぜん来てくれない」「理想の人材を見つけ、一生懸命口説いても、結局逃げられてしまう」
ーーご存じの通り、今の日本は未曽有の採用難時代。
企業側にとって、採用市場はいまや「椅子取りゲーム」です。
本書は、採用の厳しさを理解しつつもパラダイムシフトできていない会社が、自社よりも採用ブランド力や知名度がずっと高い競合他社に勝つにはどうすればいいのか、「ジャイアント・キリング」「下剋上」を達成する手法が書かれています。
その手法とは、目の前にいる候補者に全精力を傾けて、必要な情報を提供し、「この会社に入社しよう」という入社動機を採用担当者と一緒に醸成する。
そう、「口説く力」を高めることこそが、労力や費用や知名度に限界のある企業が採用上でできる最後の砦（とりで）なのです。
