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インターネットTV「ABEMA Prime」
・売りて市場！新卒学生にめちゃ有利？内定辞職されても囲い込み？
・●●世代！Z、ゆとり、団塊Jr、時代にほんろうされ生きづらい？なぜ世代でくくる？
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・「堀潤LiveJunction」激論サミット」ボーナス給与化の是非
出版物
【著書】
『人材マネジメント用語図鑑』（共著：ソシム）
『誰でも履修履歴と学び方から強みが見つかる あたらしい「自己分析」の教科書』（日本実業出版社）
『これで採用はうまくいく ほしい人材を集める・見抜く・口説くための技術』
（共著：秀和システム）
【連載コラム・取材コラム】
青山学院大学教育人間学部心理学科卒業。
日本ビジネス心理学会 上級マスター資格。
LEGO SERIOUS PLAYトレーニング終了認定LSPファシリテーター。
組織・人事に関わる人のためのオンラインコミュニティ「人事心理塾」代表。
主に国内大手企業・中小企業での採用・教育研修・評価報酬制度構築など様々な組織人事コンサルティングに従事。
人事関連書籍やコラム連載、メディア登壇実績多数。
その他
■講演会
企業・業界団体・イベント（合同会社説明会など）・大学生高校生向け講演会
新入社員向けモチベーションセミナー・ワークショップ
大企業の人事採用プロジェクト・中小企業の人事アドバイス・就活生へのモチベーション講習など
人事に関する売り手・書い手双方の目線から話ができます。
講演会タイトル案
「人材を獲得するための採用戦略」
「働きがいのある職場づくりの基本」
「就職活動今と昔-採用されたときとは違う現在-」
「就職活動-いま求められている人材像-」
「新入社員のメンタルクリニック-モチベーションの見つけ方-」